Op 5 November 2025 het die Shaanxi Qijia Groep suksesvol 'n personeelmarathonwedloop gehou met die tema "Eenheid en Samewerking, Strewe na die Piek". Saamvallend met die vrugbare goue herfsseisoen, het hierdie geleentheid nie net as 'n toets van werknemers se fisiese uithouvermoë gedien nie, maar ook as 'n lewendige interpretasie van die korporatiewe kultuur. Honderde werknemers van verskeie departemente en filiale het entoesiasties vir die wedloop ingeskryf, gesweet en hulself saam op die baan uitgedaag.
By die wegspringplek in die vroeë oggend was die deelnemende hardlopers vol energie en gereed om te gaan. Toe die wegspringgeweer klap, het die massiewe skare soos 'n vloedgolf van die wegspringpunt af vorentoe gestorm en 'n briljante skouspel onder die warm herfsson gevorm. Verskeie verversingstasies is langs die roete opgestel, met vrywilligers wat aandagtige diens gelewer het en water en energievoorrade aan die hardlopers aangebied het. Die gejuig en geskreeu het een na die ander gestyg en 'n warm en energieke wedrenatmosfeer geskep.
'n Marathon is nie net 'n toets van fisiese krag nie, maar ook 'n tempering van wilskrag. Terwyl hulle die lang roete in die gesig gestaar het, het die "Qijia-mense" die vaste oortuiging van "nooit moed opgee en nooit in die steek laat" in die praktyk gebring. Die voorste hardlopers het stadiger gegaan om hul agterblywende kollegas aan te moedig; diegene met meer energie het vrywillig hul voorraad gedeel; sommige het selfs spanmaats ondersteun wat op kritieke oomblikke aan krampe gely het. Hierdie roerende oomblikke was die mees outentieke uitbeelding van die korporatiewe gees van "eenheid en samewerking".
Na strawwe kompetisie het die wenners in beide die mans- en vrouekategorieë agtereenvolgens die wenstreep oorgesteek en dawerende applous van die skare ontvang. Baie deelnemers het egter uitgespreek dat hul grootste wins nie die ranglys was nie, maar die proses om hulself uit te daag en die opregte kameraadskap onder kollegas. 'n Eerstekeer-marathondeelnemer het emosioneel opgemerk: "Op die moeilikste oomblik was dit die aanmoediging van my kollegas wat my gehelp het om tot die einde toe vol te hou. Hierdie gevoel van spankrag het my diep geraak."
Tydens die prysuitdeling wat na die wedloop gehou is, het die groep se leiers trofeë en sertifikate aan die wen-atlete oorhandig en die vasberade en strewende gees wat deur al die deelnemers getoon is, hoog aangeskryf. Die organiseerders van die geleentheid het verklaar dat hierdie marathon nie net die werknemers se gevoel van samehorigheid en spansamehorigheid versterk het nie, maar ook die kern korporatiewe waarde van "Streef na die Piek" diep in almal se harte gewortel het. In die toekoms sal die groep voortgaan om 'n verskeidenheid kulturele en sportaktiwiteite te organiseer, platforms te bou vir werknemers om hulself te vertoon en kommunikasie te verbeter, en gesamentlik 'n positiewe, verenigde en ondernemende korporatiewe atmosfeer te bevorder.
Plasingstyd: 05 Nov 2025